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퇴사통보기간 30일전에 꼭 해야될까? 직장인들은 누구나 사직서를 품에 안고 살아간다는 농담이 있습니다. 신입 때는 평생 이 직장에 뼈를 묻으리라는 생각으로 가지만, 실제 근무를 하다 보면 나의 이상과는 맞지 않는 현실과의 괴리로 인해서 사직을 하는 경우가 많습니다. 그런데 퇴사를 할 때 주변에서 흔히 하는 이야기가 있는데, 30일 전에 퇴사를 해야 된다는 이야기입니다. 퇴사통보기간을 30일 이내에 해야 되는지, 오늘 그에 관련된 내용을 알아보겠습니다. 목차 퇴사통보기간 : 보통 30일 전에 퇴사를 이야기하는 것이 옮다면서 주변의 사람들이 말을 많이 합니다. 그런데 법적으로 지켜야 될 의무는 없습니다. 근로기준법 제26조에 따르면 사업주가 근로자를 해고하고자 하는 경우 30일 이전에 통보를 해야 됩니다. 30일 이전에 퇴사를 말을 해야 된다는..

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